Home » web_category » Wyjazdy szkoleniowe » Programy motywacyjne dla pracowników

Programy motywacyjne dla pracowników

Programy motywacyjne są kierowane do kadry przedsiębiorstw. Jak powszechnie wiadomo, najważniejszym aspektem w każdej marce jest człowiek. Pracownik musi być zmotywowany, by osiągać pożądane wyniki. Najoczywistszym czynnikiem zachęcającym do solidnej pracy jest naturalnie pensja. Istnieją jednak też inne, niezwiązane z comiesięcznym przelewem programy motywacyjne. Zwykle są to rozmaite podarunki rzeczowe, np. wyroby firmy. Czasem można dostać również karnety do obiektów sportowych lub kupony na atrakcyjne koncerty.

biznes, narada
Autor: North Atlantic Division
Źródło: http://www.flickr.com
Warto wspomnieć, że programy motywacyjne są stosowane przez marki, które charakteryzują się sporą dojrzałością. Wiele działalności gospodarczych z naszego kraju bowiem nie uznaje prostego fakt, że dobry podwładny to człowiek wypoczęty i sowicie opłacany za swoje osiągnięcia. Nad Wisłą wciąż panuje okropna mentalność, która powoduje, że zarządcy przedsiębiorstw wolą sobie zamówić kosztowny wóz, zamiast przyznać nagrodę podwładnemu. Na szczęście ojczyzna jest w UE, skąd przychodzą do nas nowe, cenne wzorce standardów biznesowych.

Systemy lojalnościowe to też koncepcja, która nadeszła z państw zachodnich. Podstawowym celem marketingowców jest wykreowanie i utrzymanie owocnej relacji z konsumentem. Właściciele firm muszą starać się, aby klient charakteryzował się lojalnością wobec marki. Taki efekt można osiągnąć wieloma drogami. Najmocniejszym narzędziem są właśnie systemy lojalnościowe.

praca
Autor: www.sxc.hu
Źródło: www.sxc.hu
Z pewnością każdy z was zna to z doświadczenia. Więcej o programach motywacyjnych: Zasadza się to na tym, że przy kupowaniu konsument dostaje punkty, które później może zamienić na jakieś nagrody. Odmianą jest kolekcjonowanie punktów za zakupy, by dostać korzystną zniżkę na jakiś produkt. Eksperymenty wykazały, że systemy lojalnościowe są efektywne – klienci lubią gromadzić punkty i otrzymywać rzeczy za darmo, nawet gdy nie posiadają one szczególnej wartości. Tak pracuje ludzka psychika.

Comments are closed.