Consulting
To usługi, które zasadzają się na tym, że firma zatrudnia zewnętrzną agencję consultingową, która deleguje kadrę fachowców w celu prowadzenia dogłębnej oceny ogólnej kondycji działalności. Tacy spece poszukują mankamentów firmy i doradzają, jak zlikwidować błędy i zoptymalizować funkcjonowanie.

Jeśli fascynuje Cię opisywany tekst oraz masz ochotę dowiedzieć się więcej na taki wątek, to na pewno oryginalny materiał okaże się tutaj niezwykle pomocny.

Zazwyczaj ich robota prezentuje się tak, że najpierw kolekcjonują materiały (chociażby na temat takich aspektów, jak profesjonalne zarządzanie procesami), przeprowadzają rozmowy z zatrudnionymi, analizują księgi firmy, a następnie tworzą rzetelny raport, w którym umieszczają wszelkie przyuważone usterki oraz propozycje ich likwidacji. Skrupulatnie prowadzony konsulting może wyciągnąć działalność nawet z największych kłopotów finansowych.

Coaching
Polega na tym, że przedsiębiorstwo coachingowe wysyła jednego (bądź zespół) fachowca (który zaliczył edukację, jaką realizuje dobra szkoła coachingu) którego rolą jest motywowanie i podsuwanie korzystnych zmian jednemu pracownikowi firmy, na przykład managerowi, który steruje sporym zespołem kadrowym i ma cechować się pewnymi ważnymi atrybutami – zajęcia z coachingu. Zanim wyszkolony trener personalny rozpocznie pracę nad człowiekiem musi przez pewien czas gromadzić materiały o pracowniku – m.in. jak radzi sobie z takim zadaniem, jak zarządzanie zmianą bądź czy prawidłowo traktuje swoich podwładnych. Następnie przez miesiąc realizuje z pracownikiem specjalne zajęcia. Rezultat takiego doradzania może być wspaniały – a jak się mawia, w każdym przedsiębiorstwie najistotniejsza jest dynamiczna kadra (polecany adres).

Widać gołym okiem, że tego typu usługi gwarantują sporo korzyści przedsiębiorstwu. W sytuacji, gdy poszukujesz renomowanych agencji consultingowych albo szkoleniowych, do Google wstaw słowa „szkolenia Kaizen”.