Home » web_category » Wyjazdy szkoleniowe » Swoich pracowników należy jakoś motywować do pracy!

Swoich pracowników należy jakoś motywować do pracy!

Na nieszczęście niektórzy przedsiębiorcy uważają, iż w sumie nie ma większego sensu motywować własnych ludzi – niby po co, przecież im płacą: właśnie tak rozumuje niemała część polskich przedsiębiorców. Jednakowoż rzeczywistość jest taka, że własnych pracowników tak czy siak trzeba skutecznie zmotywować. Jak? Cóż, zależy w sumie od rodzaju firmy. Z całą pewnością azjatyckie sposoby motywacji, np. metoda kaizen, są w stanie dać naprawdę sporo. To w sumie bardzo ciekawe, iż w zasadzie Azja jest kontynentem, w którym ludzie ciężko pracują.

Co najmocniej motywuje człowieka? Na pewno kasa! Czyli jeżeli będzie on wiedzieć, iż jeżeli będzie dobrze wykonywał własne obowiązki zawodowe, dostanie od szefostwa nie tylko pochwalną laurkę, ale także pieniądze, pewnie będzie robił dużo, aby mieć możliwość sprostać wszelkim wymaganiom. Fakty są takie, że wyłącznie w teorii człowiek robi wszystko sprawnie i szybko. Szczególnie bardziej nowoczesne przedsiębiorstwa zdają sobie sprawę, iż bardzo istotne jest to, aby płacić mimo wszystko więcej własnym ludziom. To się opłaca, także dla przedsiębiorcy.

Nawet najbardziej efektywny system motywacyjny nie da odpowiednich skutków, jeżeli ludzie w firmie nie będą umieli wykonywać własnych obowiązków.

szkolenie

Autor: Deb Nystrom
Źródło: http://www.flickr.com

Bo weźmy chociażby w rachubę pozycjonowanie – jeżeli dany pracownik bardzo się stara, ponieważ pragnie zarobić dużo więcej, lecz najzwyczajniej w świecie nie posiada umiejętności, tak czy siak nie da wiele dobrego własnemu pracodawcy. Czyli motywacja jest bez cienia wątpliwości istotna, ale wyłącznie porządny pracownik, bardzo dobrze zmotywowany, może wygenerować odpowiedni zysk. Dla siebie, lecz także, a może przede wszystkim, własnego pracodawcy. Warto zwracać właśnie na to uwagę. Więcej o motywowaniu na .

Niech nie dziwi się ta osoba, która sądzi, iż często ze zwykłego „niewolnika”, zrobi się porządnego pracownika. Podstawowym zadaniem biznesmena musi być zapewnienie własnym pracownikom porządnych warunków do pracy – o tym na .

Oczywiście godne sporego zainteresowania są także ciekawe pozycje książkowe. Nierzadko sytuacja jest taka, że zwłaszcza anglojęzyczne książki motywacyjne mogą dać dużo dobrego. A więc: pracodawca, który chce zarabiać więcej, nigdy nie powinien zmniejszać wypłat własnym pracownikom. Musi sensownie ich zmotywować!

Comments are closed.